??? 根據(jù)年度培訓計劃的總體要求，8月份公司擬安排兩場培訓，以下為培訓預告，具體細節(jié)將通過郵箱告知各位。歡迎相關(guān)人員安排好手頭工作，報名參加。

?? 1.8月9日：《中、高級Excel2007》講座，培訓對象為內(nèi)訓師及有一定Excel應用基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析人員。

?? 2.8月23日：《人資業(yè)務專訓》講座，培訓對象為責任人及人事崗專員（同步開啟視頻會議系統(tǒng)）。

??? 7月中旬，公司為43名新員工組織了為期五天的入職培訓。

??? 培 訓中，公司領(lǐng)導從宏觀角度著眼，向新員工們形象地展示了物產(chǎn)金屬的昨天、今天和明天，生動地介紹了推動公司快速發(fā)展的企業(yè)文化和經(jīng)營哲學。各職能部門責任 人以及業(yè)務崗位優(yōu)秀員工從各自的專業(yè)角度著手，介紹公司各領(lǐng)域制度和知識。十五節(jié)專題課程內(nèi)容涵蓋公司戰(zhàn)略、人力資源制度、鋼貿(mào)基礎(chǔ)、財務基礎(chǔ)、內(nèi)部銀 行、票據(jù)結(jié)算、風險管理、安全生產(chǎn)、辦公信息系統(tǒng)等。此外，新員工還參觀了半山倉庫，并在萬松書院開展了團隊體驗式培訓。

??? 新員工普遍表示，通過五天的學習，他們對公司的方方面面都有了進一步的了解，入職培訓在很大程度上幫助了他們盡快投入工作。同時，大家表示此次培訓大大提升了團隊的凝聚力，增強了自己的集體榮譽感和對公司的歸屬感。